贵州省贵阳市人民政府


贵阳市企业职工基本养老金计发办法

　（１９９４年１２月１日　贵阳市人民政府令第１３号）


　　第一条　为保障企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》以及劳动部《关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知》、《关于基本养老金计发办法改革试点工作的补充通知》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。


　　第二条　本办法适用于本市行政区域内的企业（含个体工商户，以下同）及其在职职工（含从业人员，以下同）、退休人员。
　　外商投资企业的外籍人员以及国家另有规定的单位和人员不适用本办法。


　　第三条　本办法由贵阳市劳动局负责组织实施，具体业务和日常管理工作由其所属的社会保险机构承办。


　　第四条　基本养老保险金由国家、企业、个人三方共同承担。
　　企业有为在职职工缴纳基本养保险费的义务；在职职工有为自身缴纳基本养老保险费的义务。
　　缴纳基本养老保险费的企业职工，退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。


　　第五条　基本养老保险费由企业和在职职工每月按规定缴纳，不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。
　　企业按本单位上一年在职职工工资总额的２５．５％缴纳，在职职工按本人上一年工资总额的３％缴纳。缴纳比例随经济发展与在职职工工资的增加逐步调整。工资总额的构成，以国家统计局规定的工资总额范围为准。
　　企业缴纳的基本养老保险费在所得税前提取。


　　第六条　企业应缴纳的基本养老保险费，由企业根据社会保险机构核定数额按月如数缴纳，在职职工应缴纳的基本养老保险费，由所在企业按月在职工工资中代为扣缴。
　　私营企业、个体工商户及其从业人员应缴纳的基本养老保险费，由社会保险机构委托工商行政管理部门按月代收。


　　第七条　在实行企业和职工个人缴费制之前，按国家有关规定计算的连续工龄，可视同企业和职工个人的缴费年限。实行企业和职工个人缴费制度后，企业和职工个人未按规定缴纳基本养老保险费的年限，在计算退休待遇时应予扣除。


　　第八条　在职职工本人的月缴费工资超过本市上一年职工月平均工资３００％以上的，超过部分暂不计入企业和在职职工缴纳基本养老保险费的基数，退休时也不列入计算指数化月平均缴费工资的基数；低于本市上一年职工月平均工资６０％的，以本市上一年月平均工资的６０％作为缴费基数。


　　第九条　符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休条件，企业和在职职工的缴费年限均在十年或者十年以上的，在职职工从办理退休手续的次月起，享有按月按办法领取基本养老保险金的权利，直至去世。


　　第十条　基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金两部分组成。
　　社会性养老金，以在职职工退休时本市上一年职工月平均工资为基数，按照企业和在职职工本人的缴费年限分段计发：缴费满十五年及其以上的，按本市上一年职工月平均工资的２５％计发；满十年不满十五年的按２０％计发。
　　缴费性养老金，以在职职工本人的指数化月平均缴费工资为基数，按照企业和在职职工本人的缴费年限长短计发：缴费满十年及其以上的，每满一年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的１％。
　　缴费不满十年的，按在职期间的缴费年限，每满一年，一次性发给本人指数化月平均缴费工资三个月的生活补助费。
　　离休人员的基本养老金按国家规定计发。


　　第十一条　实行岗位技能工资制的企业，本办法实施后，在职职工退休，基本养老金的计发按本办法第十条执行；已按岗位技能工资计发了养老金的，其高于按照原标准工资计发养老金部分，应在每年调整基本养老金时逐渐冲销。


　　第十二条　按本办法计发的基本养老金，高于原退休费标准的，其增加幅度最高不得超过原退休费标准的１５％；低于原退休费标准的，其差额部分予以补齐；低于国家规定的最低保证数的，按最低保证数计发。


　　第十三条　国家和省、市政府规定的各种津贴、补贴（不包括生产性补贴），按现行规定执行。


　　第十四条　在职职工离休、退休后领取的基本养老金，根据本市社会经济的发展适当调整。从本办法实施的次年起，每年七月一日按本市上一年职工平均工资增长率的４０％－８０％调整一次，平均工资负增长时不作调整。
　　具体调整比例，根据本市当年的社会经济情况，由市政府决定。
　　本办法实施前已经离休、退休的人员，原待遇不作变动，但可按上述规定调整基本养老金。
　　调整增加的金额，并入基本养老金。


　　第十五条　鼓励企业根据本单位实际情况为在职职工建立补充保险。
　　提倡在职职工和职工个人储蓄性保险。
　　企业补充保险和职工个人储蓄性保险，职工退休后本金和利息归职工个人所有，不计征个人所得税。


　　第十六条　企业和在职职工缴纳的基本养老金保险费，实行专户储存，专款专用，任何单位和个人不得挪用，财政、审计部门负责监督。


　　第十七条　社会保险机构要按照国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准ＧＢ１１６４３－８９）建立养老保险档案。企业和在职职工缴纳的基本养老保险费，记入劳动部统一印发的《职工养老保险手册》，作为养老保险待遇的申请、查询、检查、审核、转移和支付的依据。


　　第十八条　企业和在职职工不履行缴费义务的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴或者漏缴、少缴的，社会保险机构可以通过银行扣缴；逾期缴纳的，社会保险机构可以按日加收缴纳金额千分之二的滞纳金。
　　滞纳金并入基本养老保险基金。


　　第十九条　在职职工与企业之间因缴纳基本养老保险费发生争议的，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院起诉。


　　第二十条　国家工作人员和社会保险机构的工作人员挪用基本养老保险基金的，除追还外，由其行政主管部门给予行政处分或处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。


　　第二十一条　当事人不服行政处罚的，可以在收到处罚决定书之日起，十五日内向作出处罚决定行政部门的本级人民政府或者上一级行政主管部门申请复议；对复议决定不服的，可以在收到复议决定书日起，十五日内向人民法院起诉。


　　第二十二条　基本养老金计发办法改革后，在职职工退休条件不变。


　　第二十三条　企业化管理的事业单位和其它社会团体可以参照本办法执行。


　　第二十四条　本办法由贵阳市劳动局负责解释，并可以依据本办法制定实施细则。


　　第二十五条　本办法自一九九五年三月一日起施行。本市过去制定的有关规定与本办法有抵触的，以本办法为准。

黑龙江省人民政府


黑龙江省全民所有制矿山企业采矿登记管理实施办法
黑龙江省人民政府



第一条 根据国务院《全民所有制矿山企业采矿登记管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）第三十二条规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 凡在本省行政区域内开采矿产资源的全民所有制矿山企业和全民所有制矿山的单位（以下简称矿山企业），必须依照本办法办理采矿登记手续，取得采矿权。
第三条 省人民政府地质矿产主管部门，负责管理省、市（行署）、县人民政府和有关主管部门批准开办的矿山企业采矿登记和颁发采矿许可证工作，并对国务院和国务院有关主管部门批准开办的矿山企业采矿登记进行初步复核。
市（行署）地质矿产主管部门，负责对本行政区内省、市（行署）、县人民政府和有关主管部门批准开办的全民所有制矿山企业采矿登记进行初步复核。
第四条 进行采矿登记，领取采矿许可证的单位，应当是直接从事采矿生产经营并实行独立核算的矿山企业，矿务局、矿业公司或矿山企业所辖的具有独立生产系统的矿（井），应由矿务局、矿业公司或矿山企业提出申请，各矿（井）分别进行采矿登记、领取采矿许可证。矿山企业在
本矿区范围内自办的集体矿，应按《黑龙江省集体和个体采矿管理条例》的规定，办理采矿登记手续。
第五条 开办矿山企业的单位，在向有关主管部门报送计划任务书前，应向负责初步复核的地质矿产主管部门报送下列文件：
（一）矿产储量审批机构对矿产地质勘探报告的正式批准文件。按有关技术规范不需提供地质勘探报告的，应按规范提供省一级主管部门对详查地质报告的正式批准文件，或勘查单位主管部门对普查地质报告的正式批准文件；
（二）矿山建设项目的可行性研究报告和主管部门的审查意见书。
上述文件，经初步复核后，报《暂行办法》第三条规定的管理机关。
第六条 下列文件和资料应包括在可行性研究报告中：
（一）开采范围图：以坐标点标绘出含崩落区的开采范围的地形地质图，并注明开采深度；
（二）矿区范围图：以坐标点标绘出矿山企业矿区范围的地形地质图，包括桩（标）点的位置；
（三）处理与毗邻者权益关系的协议书和图件；
（四）对具有工业价值的共生、伴生矿产，应有综合开采、综合回收、综合利用的专题论证材料（对暂不利用的矿产，应有说明和采取保护措施的方案）；
（五）符合国家和省的矿产资源开发利用规划和布局要求的说明；
（六）符合国家和省劳动安全和环境保护等有关规定的说明。
第七条 矿山建设项目的可行性研究报告，由办矿单位主管部门通知登记管理机关，矿山所在地和负责初步复核的地质矿产主管部门以及矿业、银行、劳动、卫生、土地管理、环境保护等部门和有关专家参加审查论证。
第八条 负责初步复核的地质矿产主管部门和登记管理机关对审查论证后的可行性研究报告，按照《暂行办法》第五条、第六条的规定鉴署复核意见，转送有关部门和单位。审批机关审查合格后，对计划任务书下达批准文件。
第九条 办矿单位凭批准文件和申请登记的资料、图件，到登记管理机关办理采矿登记手续，并领取采矿许可证。
第十条 本办法公布前，已经进行建设或生产的矿山企业，未经法定的登记管理机关颁发采矿许可证的，应当补办采矿许可证。
补办采矿登记手续，按《暂行办法》第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条的规定办理。
负责初步复核的地质矿产主管部门对矿山企业补办采矿登记手续的文件签署初步复核意见后，由登记管理机关进行复核，并颁发采矿许可证。
第十一条 登记管理机关在办理登记、发证手续后，应发文通知审批机关、矿业主管部门、办矿单位及其主管部门、矿山企业所在地的地质矿产主管部门，以及相应的劳动、土地管理、工商行政管理、税务、银行等有关部门。确认后的矿山企业矿区范围图由矿山企业主管部门会同负责
初步复核的地质矿产主管部门标定桩点，并随文分送有关部门和办矿单位。
第十二条 取得采矿许可证的办矿单位，应按国家有关规定缴纳办证费用，并到劳动、土地管理、工商行政管理、税务、银行等部门办理有关手续。
第十三条 矿山企业主管部门应依据标定桩点的矿区范围图，出具供公告的矿区范围示意图，并书面通知矿山企业所在地的县（市）人民政府予以公告，由矿山企业主管部门会同县（市）人民政府地质矿产等有关部门和单位负责埋设界桩或设置地面标志。
矿区范围示意图应包括：矿山企业的地理位置；表明与毗邻自然标志或参照物的相对位置、距离；矿区范围的轮廊线和界桩（矿界标志）的位置。
矿山企业主管部门的书面通知应包括：矿山企业的名称和负责人，地理位置，开采的矿种，审批机关，批准时间，批准文号，颁发采矿许可证机关，发证时间，采矿许可证证号和有效期，矿区范围的坐标点及界桩（标）点的编号和坐标，以坐标标定的矿区范围图。
县（市）人民政府的公告内容包括；矿山企业名称和负责人，地理位置，开采的矿种，审批机关，批准时间，颁发采矿许可证机关，发证时间，矿区范围示意图。
第十四条 取得采矿许可证的新建矿山企业，应及时组织施工生产，并向负责初步复核的地质矿产主管部门、登记管理机关和审批机关报告开工情况，自取得采矿许可证之日起两年内无正当理由不进行施工生产的，由登记管理机关吊销采矿许可证。
第十五条 采矿许可证有效期满，需要进行继续开采的矿山企业，应当在有效期满前三个月内向登记管理机关办理延续登记手续。
第十六条 矿山企业有下列情形之一的，应当经有关主管部门批准，并到相应的登记管理机关办理变更登记手续，换领采矿许可证。
（一）变更开采范围或者矿区范围；
（二）变更开采矿种或者开采方式；
（三）变更所有制性质或者企业名称。
登记管理机关在办理变更登记手续后，应按本办法第十一条的规定行文。
办理变更登记手续，换领采矿许可证，适用本办法第十二条规定。
第十七条 侵犯矿山企业合法采矿权和破坏或擅自移动矿山企业矿界标志的，分别按《暂行办法》第二十四条、第二十五条的规定予以处罚。
第十八条 违反本办法第二条规定，未办理采矿登记手续擅自采矿的，以及违反本办法第十条、第十五条、第十六条规定，不补办采矿登记手续、不办理延续或者变更登记手续继续开采的，由登记管理机关责令停止开采，通知银行停止拨款或者贷款，没收采出的矿产品和违法所得，并
处以没收矿产品和违法所得总值百分之五十以下的罚款。
第十九条 罚没款全部上交同级财政。
第二十条 当事人对行政处罚决定不服的，按《暂行办法》第二十八条的规定办理。
第二十一条 在本省行政区内开办的中外合资、合作和外资矿山企业，由中方有关单位按照本办法的有关规定办理采矿登记手续。
第二十二条 本办法由黑龙江省地质矿产主管部门负责解释。
第二十三条 本办法自发布之日起施行。




1988年12月31日